CEO-ul Marvell, Matt Murphy, se numără printre potențialele angajări externe
Pe scurt: Se pare că Intel ia în considerare angajarea unui candidat extern ca următorul său CEO după plecarea bruscă a lui Pat Gelsinger. Compania a apelat la firma de căutare a executivilor Spencer Stuart pentru a ajuta la identificarea potențialilor succesori, potrivit unor surse familiare cu problema.
Pentru o companie care a promovat în mod tradițional directori generali din rândurile sale, luarea în considerare a unui străin care să conducă ar marca o abatere semnificativă de la practicile de lungă durată ale Intel. De la înființarea sa în 1968, un singur CEO – Bob Swan în 2019 – a fost angajat extern și chiar și el a fost considerat o soluție temporară după demisia lui Brian Krzanich.
În ceea ce privește potențialii succesori, candidații externi rămân în mare parte speculativi. Cu toate acestea, zvonurile sugerează că CEO-ul Marvell, Matt Murphy, este printre cei luați în considerare.
Pe plan intern, se pare că CFO David Zinsner și co-CEO interimar MJ Holthaus sunt în cursă, în timp ce Lip-Bu Tan, recent părăsit, membru al consiliului de administrație a fost, de asemenea, abordat cu privire la poziție.
Deschiderea Intel față de conducerea externă subliniază provocările cu care se confruntă și urgența de a-și pune în mișcare planurile de redresare.
Citiți și: Ce urmează pentru Intel: împărțiți, vindeți sau închideți fabricile?
În timpul scurtului mandat al lui Pat Gelsinger, după trecerea sa de la VMware în 2021, Intel a continuat să piardă cota de piață în fața concurenților precum Nvidia, în timp ce se confruntă cu întârzierile persistente ale produselor și provocările de producție. Numai acest an a fost marcat de un vârtej de eșecuri, inclusiv performanțe financiare slabe, reduceri de locuri de muncă, blocări ale procesorului și probleme de randament.
Adăugând aceste lupte, analiștii prevăd că eforturile ambițioase ale Intel de a-și reînnoi procesele de producție nu vor aduce îmbunătățiri financiare semnificative cel puțin până la sfârșitul anului 2025. Având în vedere acest context, nu este surprinzător că consiliul de administrație al Intel caută o perspectivă nouă, externă, pentru a orienta compania către redresare. .
Bloomberg raportează că Intel poate lua în considerare și foștii directori care au plecat în timpul tranzițiilor anterioare de conducere. Astfel de candidați ar putea oferi un amestec de familiaritate internă și perspective proaspete. Printre numele prezentate se numără fostul CFO și actualul membru al consiliului de administrație Stacy Smith, fostul șef al unității de computere Gregory Bryant, CEO Ampere Computing și fostul președinte Intel, Renee James, și Kirk Skaugen, care a condus anterior afacerea cu centrele de date a companiei.
O altă posibilitate interesantă implică directori de la clienții cheie ai Intel cu experiență internă în fabricarea de cipuri. De exemplu, Johny Srouji de la Apple ar putea apărea ca un candidat puternic, aducând perspective de la una dintre cele mai de succes operațiuni de proiectare a cipurilor din industrie.
