„Acești directori lacomi au avut toate șansele să arate decență și respect”
De ce contează: Amazon nu trebuie să-și facă griji doar angajații corporativi care părăsesc politica agresivă de întoarcere la birou a companiei. Lucrătorii din șapte dintre unitățile sale au renunțat la serviciu în această dimineață, în ceea ce sindicatul lor numește „cea mai mare grevă” împotriva Amazon din istoria SUA.
Potrivit International Brotherhood of Teamsters, care reprezintă 10.000 de lucrători la zece unități Amazon, lucrătorii din depozite din orașe precum New York, Atlanta și San Francisco participă la grevă.
Sindicatul a dat Amazon un termen limită de 15 decembrie pentru a începe discuțiile cu angajații, dar compania a refuzat să negocieze contracte cu lucrătorii sindicalizați.
„Dacă pachetul dvs. este întârziat în timpul sărbătorilor, puteți da vina pe lăcomia nesățioasă a lui Amazon. Am dat Amazon un termen limită clar pentru a veni la masă și a face bine de către membrii noștri. Ei l-au ignorat”, a spus președintele general Teamsters, Sean M. O’Brien. într-o declarație.
„Acești directori lacomi au avut toate șansele să arate decență și respect față de oamenii care își fac posibile profiturile obscene. În schimb, au împins muncitorii la limită și acum plătesc prețul. Această grevă este asupra lor”.
Perspectiva de a nu primi bunurile tale cumpărate de Amazon la timp pentru Crăciun este cu siguranță îngrijorătoare. Cu toate acestea, Amazon spune că nu se așteaptă ca greva să-și afecteze operațiunile. Un purtător de cuvânt al companiei a spus că sindicatul continuă „să inducă în eroare intenționat publicul – susținând că reprezintă „mii de angajați și șoferi Amazon”.
Amazon a adăugat că Teamsters au amenințat, intimidat și au încercat să constrângă angajații Amazon și șoferii terți. Se spune că astfel de acțiuni sunt ilegale și fac obiectul mai multor acuzații de practică neloială în muncă împotriva sindicatului.
Grevele în perioada cea mai aglomerată a anului a Amazon va provoca unele bătăi de cap companiei și clienților, dar facilitățile sale sindicalizate reprezintă doar aproximativ 1% din forța de muncă orară a Amazon, iar zone precum New York au mai multe depozite și depozite de livrare mai mici, scrie Reuters.
Amazon s-a confruntat de mult timp cu acuzații că angajații săi din depozit trebuie să suporte condiții de muncă abuzive și periculoase. Compania continuă să nege aceste afirmații, în ciuda grevelor repetate ale personalului.
Un comitet al senatului american a publicat duminică un raport privind practicile Amazon privind siguranța depozitelor. Acesta a afirmat că cel puțin două studii interne au arătat o legătură între viteza cu care lucrătorii îndeplinesc sarcini și vătămările la locul de muncă, dar Amazon a respins multe recomandări de siguranță deoarece se temea că ar putea reduce productivitatea.
Amazon a spus că raportul este „greșit cu privire la fapte și conține informații selective, învechite, care nu au context și nu sunt bazate pe realitate”.
Noiembrie a fost lansată campania Make Amazon Pay, în care lucrătorii și aliații Amazon din peste 20 de țări dau grevă și protestează împotriva a ceea ce numește practicile antimuncătoriști și antidemocratice ale companiei. Acțiunile, care au avut loc în weekendul de Black Friday, sunt acum la al cincilea an.
