Cel puțin 2024 nu a fost la fel de rău ca 2023
De ce contează: Lucrul în industria tehnologiei obișnuia să asigure o carieră profitabilă, cu o mulțime de oportunități, dar lucrurile s-au schimbat în ultima vreme. Un nou raport dezvăluie că piața muncii în IT din SUA a scăzut pentru al doilea an consecutiv în 2024, singura consolare fiind că scăderea nu a fost la fel de rea ca în 2023.
Potrivit raportului companiei de consultanță tehnologică Janco Associates, aproape 71.000 de roluri IT au fost eliminate în ultimii doi ani în SUA. Cele mai multe dintre ele – 48.600 – au fost pierdute în 2023, în timp ce 22.300 au fost pierdute în 2024.
Cei mai mari factori din spatele acestor pierderi au fost disponibilizările și IA. Layoffs.fyi arată că 152.264 de angajați din industria tehnologiei au fost afectați anul trecut, o scădere față de cei 264.200 din 2023.
Suntem abia în primele câteva săptămâni ale anului și deja am văzut mai multe disponibilizări: Microsoft tocmai a spus că renunță la un număr nedezvăluit de oameni din mai multe divizii. De asemenea, face reduceri separate bazate pe performanță, lucru pe care îl face și Meta – deși în aceste cazuri, posturile tind să fie ocupate de noi angajați la un moment ulterior.
Impactul pe care IA generativă îl are pe piața muncii a fost bine documentat. Multe poziții, cum ar fi funcționarii de introducere a datelor, administratorii și consilierii de servicii pentru clienți, devin complet automatizate, eliminând complet elementul uman.
Nu doar locurile de muncă de la capătul inferior al scalei sunt afectate de AI. Mulți programatori sunt lăsați să plece, deoarece AI elimină nevoia de lucrători umani suplimentari, un fapt ilustrat în octombrie, când CEO-ul Google, Sundar Pichai, a declarat că 25% din noul cod creat de companie este scris de AI.
Avantajul tuturor acestor lucruri, potrivit CEO-ului Janco, Victor Janulitis, este că profesioniștii IT din inteligența artificială și învățarea automată, precum și alte roluri, inclusiv profesioniștii în securitate, rămân la mare căutare.
„Organizațiile IT nu mai sunt populate cu secretare, operatori de introducere a datelor, funcționari de monitorizare administrativă și un personal masiv de birou de asistență”, a adăugat Janulaitis. „Mai degrabă, noile roluri sunt arhitect de date, dezvoltator AI, specialist în comerț electronic și roluri similare.” Descoperirile subliniază și mai mult importanța ca profesioniștii IT să adauge o anumită expertiză în domeniul inteligenței artificiale la seturile lor de abilități.
Un alt raport recent, acesta al CompTIA, a constatat că rata șomajului în domeniul tehnologiei a scăzut la 2% în decembrie, cel mai scăzut nivel din noiembrie 2023, în timp ce rata șomajului național a rămas neschimbată la 4,1% pentru lună. Cu toate acestea, a existat o scădere de 6.117 locuri de muncă în toate rolurile din industria tehnologiei.
CompTIA a remarcat că cele mai populare posturi de muncă care nu necesitau o diplomă de patru ani au fost specialiști în asistență în rețea (85% din listări nu aveau cerințele sale), specialiști în asistență tehnologică (72%) și programatori de computere (54%).
