Tehnologie Savvy, dar deconectată social?
Un cartof fierbinte: S -a spus că cei născuți în zorii epocii internetului au crescut lipsite de abilitățile de viață esențiale pentru multe locuri de muncă. În încercarea de a aborda această problemă, studenții Gen Z din Manchester, Anglia, sunt să învețe „abilități soft” care includ empatie, gestionarea timpului și vorbirea cu oamenii personal și la telefon.
Generația Z, de obicei definită ca fiind cei născuți între 1997 și 2012 (dă sau ia), este de obicei considerată a fi formată din nativi digitali. Termenul este definit ca o persoană care a crescut cu prezența tehnologiei digitale sau în epoca informației, ceea ce le face confortabile și fluente în toate lucrurile tehnologice – dar nu tastând, aparent.
A fi nativ digital ar putea însemna că Gen Z tinde să fie mai experimentat în tehnologie, dar a fi crescut într -o perioadă în care majoritatea interacțiunilor s -au mutat online, iar lumea experimentată perioade turbulente a lăsat multe din această generație cu puține abilități sociale. Un angajator a spus că nativii digitali s-au străduit să-și găsească de lucru, deoarece le era prea frică să vorbească la telefon sau să facă interviuri de muncă față în față.
The Guardian relatează că Partner-ul UNESCO-Profit mai mare a lansat Skills 4 care trăiește în Greater Manchester săptămâna aceasta. Speră să ajungă la 10.000 de tineri din oraș și s -a asociat cu furnizorii de învățământ superior, inclusiv cu Universitatea din Manchester.
În timp ce programa va fi livrată online, studenții vor fi așteptați să completeze evaluări prin interacțiunea în persoană cu ceilalți. Pe lângă învățarea empatiei și a gestionării timpului, vor exista seminarii despre observarea știrilor false, rămânerea în siguranță pe internet, cum să contestați rasismul, sexismul și homofobia, conștientizarea jocurilor de noroc și evitarea înșelătoriei.
Se crede că creșterea cu internetul, social media și textul a lăsat Gen Z cu mai puține abilități de comunicare „de zi cu zi, dar esențiale” decât generațiile mai vechi.
Cu amabilitatea tortului.com
Există, de asemenea, mai multe cazuri de probleme de sănătate mintală în rândul tinerilor decât în trecut. Prof. Sandeep Ranote, un psihiatru de top pentru copii a spus: „Când am început în cariera mea de consultant în 2005, unul din 10 tineri au avut o stare de sănătate mintală diagnosticată. Acum suntem (la) unul din cinci. Nu este în regulă. Ar fi putut fi prevenit? Da, este răspunsul. Acesta este un set de instrumente pentru a pregăti tinerii, chiar și în spațiul de 25 de ani, o lume globală foarte diferită.”
În decembrie, un sondaj a constatat că peste un sfert dintre directori nu ar lua în considerare angajarea unui recent absolvent de colegiu astăzi din cauza lipsei de abilități soft care includ comunicații, rezolvarea problemelor, adaptabilitate și rezolvarea conflictelor.
La nivel mondial, aproximativ o cincime dintre cei cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani nu au fost în muncă, educație sau formare în 2023. În timp ce lipsa de abilități soft va fi un factor – iar unii au pus -o la lene și la selectivitate – alții dau vina pe ascensiunea universitară inutilă.
