Concedieri de lansare soft?
Pe scurt: Un memoriu intern scurs a dezvăluit că Google oferă pachete de ieșire voluntare pentru angajații care lucrează la echipele Pixel și Android pe care le -a contopit recent. Cei care nu vibrează pe deplin cu noua divizie combinată pot lua o despărțire și o pace.
Într-un memoriu intern, Google SVP de platforme și dispozitive Rick Osterloh a anunțat că programul de separare voluntară se aplică numai personalului din SUA. Se adresează celor care lucrează la produse precum telefoanele Pixel, Android, Chrome OS, Google Photos, Nest Smart Home Devices și linia Fitbit Wearables.
Ofertele de despărțire Urmează mișcarea Google pentru a îmbina grupul său de hardware Pixel cu echipa software Android, formând un singur braț de platforme și dispozitive în octombrie anul trecut. Conform memoriului lui Osterloh, calea de ieșire voluntară este pentru angajații care nu pot fi aliniați pe deplin la noua misiune a diviziei unificate sau se luptă cu rolurile lor sau cu cerințele de muncă hibride în urma reorganizării.
După cum notează 9to5Google, Google va oferi pachete de despărțire oricui solicită, cu mai multe detalii pentru a fi partajate intern în curând. Interesant este că ieșirile voluntare nu sunt legate de modificările specifice ale foii de parcurs a produselor.
Reducerea costurilor a fost o prioritate în ultima perioadă pentru noul CFO Google, Anat Ashkenazi, care a preluat funcția în octombrie anul trecut. În timpul unui apel recent de câștiguri, ea a subliniat importanța „conducerii eficienței ulterioare” în operațiunile alfabetului.
Google a văzut recent vânzările sale de smartphone -uri Pixel atingând noi maxime. Analiștii de la Contropoint Research au raportat volume record pentru formația din T3 2024. Din păcate, performanțele bune nu scutește neapărat o tendință la nivel de industrie pentru a reduce costurile și eficientizarea operațiunilor.
Divizia hardware Google nu a fost, de asemenea, străină de restructurare și concedieri. În ianuarie 2024, echipele Pixel/Nest/Fitbit au suferit o revizuire organizațională, mutându -se într -o structură unificată de inginerie hardware. Google a eliminat câteva sute de roluri în acea măturare.
Desigur, orice scurgere a creierului semnificativ din exod ar putea crea unele perturbări pe termen scurt. Pentru Google, adoptarea acestei abordări pasive pentru a realiza drepturile sale de echipa Pixel/Android combinată – mai degrabă decât concedieri largi – este cea mai înțeleaptă cale de urmat.