Noile reguli fiscale în cercetare și dezvoltare au susținut sectorul tehnologic
Imaginea de ansamblu: O schimbare subtilă, dar de anvergură, în dreptul fiscal al SUA, a susținut fundația financiară a industriei tehnologice, accelerând un val de concedieri și remodelând modul în care companiile abordează inovația. În timp ce titlurile au indicat excesul de angajare, volatilitatea economică și creșterea inteligenței artificiale ca cauze ale pierderilor de muncă în masă în tehnologie, un factor mai puțin vizibil a jucat în mod liniștit un rol pivot: o modificare a secțiunii 174 din codul fiscal care a modificat dramatic modul în care sunt tratate costurile de cercetare și dezvoltare.
Timp de aproape șaptezeci de ani, companiile americane ar putea deduce imediat costurile complete ale activităților lor de cercetare și dezvoltare, de la salarii de inginerie până la dezvoltarea de software și taxele contractantului. Această politică, înrădăcinată în secțiunea 174 din Codul veniturilor interne din 1954, a încurajat întreprinderile să investească în inovație și să păstreze operațiuni de cercetare și dezvoltare în Statele Unite.
Abordarea a încurajat creșterea giganților iconici tehnologici și a permis startup -urilor și firmelor consacrate deopotrivă să -și asume riscuri, să experimenteze și să se extindă rapid.
Acest peisaj s -a schimbat în 2022, când a intrat în vigoare o prevedere din Legea privind reducerea fiscală din 2017, care a fost întârziată. Pentru a compensa costurile reducerii ratei impozitului pe profit, parlamentarii au cerut ca cheltuielile de cercetare și dezvoltare să fie răspândite sau amortizate, pe parcursul a cinci ani pentru activități interne și cincisprezece ani pentru străini, în loc să fie deduse toate simultan.
Această ajustare, concepută ca o manevră politică pentru a face ca factura fiscală să apară echilibrată din punct de vedere fiscal, a fost în mare parte necunoscută în afara cercurilor fiscale și contabile până când consecințele sale din lumea reală au devenit imposibil de ignorat.
Impactul a fost imediat și sever. Atunci când companiile au depus declarațiile fiscale din 2022 în conformitate cu noile reguli, s -au găsit incapabili să -și compenseze cheltuielile de cercetare și dezvoltare pentru veniturile impozabile pe deplin. Pentru firmele cu numerar și cele care nu sunt încă profitabile, rezultatul a fost o creștere bruscă și dureroasă a facturilor fiscale, la fel cum finanțarea riscurilor se usca și costurile de împrumut au crescut. Presiunea financiară a obligat companiile să ia decizii dificile și, în multe cazuri, cea mai mare și mai flexibilă cheltuială – numărul principal – a fost prima redusă.
De la începutul anului 2023, industria tehnologică a aruncat mai mult de jumătate de milion de locuri de muncă, unele dintre cele mai mari nume din industrie făcând reduceri substanțiale. Meta și -a redus forța de muncă cu aproape un sfert, Microsoft a tăiat aproximativ 7 la sută, iar Amazon, Alfabet și Salesforce au eliminat toate mii de poziții, adesea în dezvoltarea de produse și inginerie – chiar echipele cele mai afectate de pierderea deducerilor imediate de cercetare și dezvoltare.
Firmele mai mici, lipsite de perna financiară a gigantilor din industrie, s -au confruntat cu realități și mai dure. Twilio, Shopify și Coinbase au redus fiecare porțiuni semnificative din personalul lor, cu reduceri de 22 %, aproape 30 la sută și, respectiv, 36 la sută, în ultimii doi ani.
Efectele nu s -au limitat la companiile tradiționale de tehnologie. De -a lungul anilor 2010, o gamă largă de întreprinderi, de la retail la logistică și asistență medicală, s -a bazat pe același tratament fiscal pentru a justifica investiții semnificative în software, analize de date și instrumente interne.
Secțiunea 174 Modificarea a perturbat acest model, împingând multe companii de la o poziție de pierdere impozabilă la venituri impozabile, chiar și atunci când fluxul de numerar real nu s -a îmbunătățit. Drept urmare, concedierile și reducerile au trecut prin economia digitală mai largă, care, împreună cu tehnologia de bază, reprezintă aproximativ 20 la sută din PIB -ul american.
Mărimea concedierilor a fost izbitor de disproporționată în comparație cu alte sectoare. În timp ce majoritatea industriilor au înregistrat reduceri de locuri de muncă în cifre unice scăzute, Tech a înregistrat o creștere de 60 la sută a concedierilor între 2022 și 2023, cu diviziuni întregi – în special în cercetare și dezvoltare – dispărută aproape peste noapte.
Consecințele se extind dincolo de companiile în sine, afectând economiile locale și industriile de servicii care se bazează pe lucrătorii tehnologici cu salarii mari pentru a susține cererea pentru orice, de la locuințe la restaurante și transport.
Pe măsură ce Congresul dezbate dacă va inversa schimbarea secțiunii 174, politica rămâne complexă. Restabilirea vechilor reguli ar reduce veniturile fiscale și ar putea fi considerată favorizând marile corporații, chiar și pe măsură ce continuă căderea economică mai largă. Pentru mulți lucrători și comunități deja afectate, orice scutire poate veni prea târziu.
