Are multe de spus despre Google
Pe scurt: Dacă veți dezvălui secrete comerciale, s-ar putea la fel de bine să includeți câteva amenințări care vizează compania în cauză. Se presupune că un fost inginer Google ar fi urmat acest sfat îndoielnic, postând secrete legate de designul cipului Pixel și inclusiv comentarii amenințătoare. Deloc surprinzător, Google îl dă acum în judecată.
Inginerul indian de semiconductori Harshit Roy a început să lucreze pentru Google în 2020 în Bengaluru, după ce a terminat universitatea. Rolul său a implicat asistența la proiectarea, dezvoltarea și implementarea SoC-urilor utilizate pentru linia de produse Google Pixel: smartphone-uri, tablete și dispozitive portabile.
În august 2023, Roy a început să lucreze la SoC de nouă generație, proiectat pentru dispozitivele Pixel nelansate atunci. Documentele instanței arată că Google a aflat că făcea fotografii cu informații afișate pe computerul său de lucru. A abordat problema în decembrie 2023, iar Roy a spus că a eliminat fotografiile de pe toate dispozitivele sale și a trimis Google dovezi că ștergerea a avut loc.
Roy a rămas la Google până în martie 2024, când a demisionat pentru a urma un program de doctorat la Universitatea din Texas din Austin. Dar Google spune că Roy a luat laptopul de serviciu pe care trebuia să se întoarcă cu el.
La scurt timp după ce a părăsit compania, Roy a început să posteze informații confidențiale Google pe conturile lui X și LinkedIn, inclusiv fotografii ale documentelor interne cu detalii despre Pixel SoC.
Se pare că lui Roy nu i-a fost frică de eventuale consecințe. El a inclus rânduri precum „amintește-ți că imperiile cad și tu la fel” și „nu te aștepta să ader la vreun acord de confidențialitate” în postări. El a etichetat chiar Apple și Qualcomm în unele dintre postări, „probabil pentru a maximiza potențialul rău al dezvăluirii sale”.
Se spune că Roy a semnat un acord de confidențialitate cu Google în 2020.
Google a spus că i-a trimis lui Roy cereri de eliminare și a încercat să rezolve situația fără intervenție judiciară, dar Roy a ignorat compania, potrivit procesului.
Procesul afirmă că Roy a publicat o postare pe LinkedIn care trimite la un folder care conține 158 de fotografii ale fișierelor interne Google, inclusiv informații detaliate despre punctele forte unice ale SoC și preocupările specifice cu smartphone-urile Pixel pe care SoC încearcă să le abordeze.
Google l-a urmărit pe Roy în campusul Universității din Texas pentru a încerca să ajungă la o rezoluție. Întrucât a continuat să ignore fostul său angajator, cazul a ajuns în instanță.
Roy nu a lăudat prea mult Google în timpul petrecut în firmă, susținând public că a încurajat minciuna și tratează angajații ca pe niște sclavi. Cea mai recentă postare pe LinkedIn afirmă: „Un caz care rămâne neapărat nu contează ca o victorie. Ne vedem în curând în instanță. #Fraude”.
Google a cerut instanței o sumă nespecificată de daune bănești și să-l împiedice pe Roy să-și folosească sau să-și împărtășească secretele.
