Consiliul promite să găsească un înlocuitor permanent, restabilind în același timp încrederea investitorilor
Ce tocmai sa întâmplat? CEO-ul Intel, Pat Gelsinger, și-a anunțat retragerea după mai bine de 40 de ani cu gigantul de cipuri. Ultima sa zi de muncă a fost 1 decembrie. Reflectând asupra mandatului său, Gelsinger și-a exprimat recunoștința pentru oportunitatea de a conduce compania, dar a recunoscut provocările anului trecut, care au necesitat decizii strategice dure pentru a se adapta la condițiile actuale de piață.
„Conducerea Intel a fost onoarea vieții mele – acest grup de oameni este printre cei mai buni și mai străluciți din afacere și sunt onorat să-i numesc pe fiecare coleg. Azi este, desigur, dulce-amăruie ca această companie. a fost viața mea pentru cea mai mare parte a carierei mele profesionale. Pot să privesc înapoi cu mândrie la tot ceea ce am realizat împreună”, a spus Gelsinger.
„A fost un an provocator pentru noi toți, deoarece am luat decizii grele, dar necesare pentru a poziționa Intel pentru dinamica actuală a pieței. Sunt mereu recunoscător pentru numeroșii colegi din întreaga lume cu care am lucrat ca parte a familiei Intel. ”, a adăugat el.
În lumina retragerii surprinzătoare a lui Gelsinger, Intel a numit doi directori experimentați ca co-CEO interimari: David Zinsner și Michelle „MJ” Johnston Holthaus. Zinsner, în prezent director financiar al Intel, va împărți responsabilitățile de conducere cu Holthaus, un veteran Intel de aproape 30 de ani, care a condus cel mai recent Client Computing Group.
Citește și: Furtuna Intel și de ce trebuie să mențină cursul
Structura co-CEO reunește expertiza complementară. Zinsner are peste 25 de ani de experiență în finanțe, inclusiv funcții anterioare de CFO în sectorul tehnologiei. Holthaus, un lider Intel cu vechime în muncă, aduce cunoștințe operaționale profunde despre principalele grupuri de produse ale companiei.
Președintele consiliului de administrație al Intel, Frank Yeary, a explicat că această abordare neortodoxă de co-CEO este concepută pentru a se asigura că echipele de produse au resursele și sprijinul necesar în timpul acestei tranziții. El a subliniat importanța critică a recâștigarii avantajului Intel în producție pentru a menține liderul în producție.
Yeary a creditat eforturile Gelsinger de a stimula producția Intel prin noi investiții fabuloase. Cu toate acestea, el a recunoscut că sunt necesare mai multe progrese pentru a restabili încrederea investitorilor după luptele recente ale companiei.
Într-adevăr, acțiunile Intel s-au redus aproape la jumătate în acest an, deși au crescut și cu 6% în tranzacțiile înainte de piață luni. Deși cifrele de astăzi indică o creștere în urma acestei știri, analiștii prevăd că este puțin probabil ca eforturile Intel de a-și moderniza procesele de producție să producă îmbunătățiri financiare semnificative până la sfârșitul anului 2025.
Performanța financiară slabă a companiei a fost exacerbată de întârzierile în procesele sale de producție, lansările de produse necorespunzătoare și pierderile din cota de piață. Greutăți precum blocarea procesorului, problemele de randament, reducerile de locuri de muncă și creșterea concurenților AMD și Nvidia au tensionat și mai mult afacerea.
Pentru a naviga în această perioadă, consiliul Intel a format un comitet pentru a găsi un înlocuitor permanent al CEO-ului. Yeary a spus că liderii interimari vor acorda prioritate simplificării gamei de produse Intel și îmbunătățirii eficienței operaționale.
Despre viitorul Intel (opinie): Ar putea Broadcom să cumpere Intel?
„Cu conducerea lui Dave și MJ, vom continua să acționăm cu urgență în privința priorităților noastre: simplificarea și consolidarea portofoliului nostru de produse și îmbunătățirea capacităților noastre de producție și turnătorie în timp ce ne optimizăm cheltuielile de operare și capitalul. Intel agil”, a concluzionat Yeary în comunicatul de presă.
