Hottard moștenește provocări
Ce s -a întâmplat? Nokia este stabilită pentru o tranziție de conducere și l -a numit pe Justin Hotard drept noul său director executiv începând cu 1 aprilie 2025. Hotard, care în prezent conduce Centrul de date Intel și Grupul de informații artificiale, va prelua CEO -ul ieșit Pekka Lundmark. Lundmark urmează să plece de la companie pe 31 martie, deși va rămâne consilier la Hotard până la sfârșitul acestui an.
Tranziția de conducere vine în timp ce Nokia pare să se dubleze cu privire la oportunitățile emergente în AI, centre de date, rețele wireless private și calculatoare de margine – zone în care expertiza lui Hotard s -ar putea dovedi de neprețuit.
„Rețelele sunt coloana vertebrală pe care societatea de putere și întreprinderile și o permit schimbările de tehnologie generațională precum cea pe care o experimentăm în prezent în AI”, a spus Hotard într -un comunicat. „Sunt încântat să încep și aștept cu nerăbdare să continui călătoria de transformare a lui Nokia pentru a -și maximiza potențialul de creștere și creare de valori.”
Mandatul lui Lundmark a fost un pic de plimbare cu coasterul. El s-a alăturat Nokia în 2020, după ce a lucrat anterior acolo în perioada 1990-2000, revenind la dreapta navei după ce achiziția companiei de Alcatel-Lucent s-a străduit să dea roade. Cu toate acestea, prețul acțiunilor și veniturile companiei au stagnat în ultimii ani.
În 2023, Nokia a anunțat reduceri majore de costuri, inclusiv planurile de a reduce 14.000 de locuri de muncă sau 16% din forța de muncă globală. Au apărut semne ale unei schimbări, iar vânzările nete din Q4 2024 au crescut cu 9% de la an la an, deși veniturile pe tot parcursul anului au scăzut cu 9%.
Totuși, Lundmark pleacă pe o notă optimă. „Sunt mândru de munca pe care echipa noastră strălucitoare a făcut-o în restabilirea leadershipului nostru tehnologic și a competitivității și a poziționării companiei pentru creșterea centrelor de date, a marginii wireless private și industriale și a apărării”, a spus el.
Hotard aduce peste 25 de ani de experiență relevantă la noul său rol. Înainte de Intel, el a petrecut peste opt ani la Hewlett Packard Enterprise în roluri de conducere superioare, axată pe calcule de înaltă performanță, AI și laboratoare. De asemenea, a ocupat funcții executive la NCR Corporation și Symbol Technologies.
În ceea ce privește mandatul său Intel, Hotard s -a alăturat firmei la începutul anului trecut, care a fost o perioadă înrădăcinată de neplăceri pentru companie. Deși mandatul său a dat un scor mixt, multe dintre inițiative – atât bune, cât și rele – au precedat sosirea sa. Pe deasupra, Intel a debutat cu succes cel mai următor gen Xeon 6 Granite Rapids și Sierra Forest Server CPUS de sub ceasul lui Hotard. Cu toate acestea, compania a scăzut din țintele sale de vânzare pentru familia procesoarelor Gaudi 3 AI.
Fundalul lui Hotard se aliniază bine cu prioritizarea din ce în ce mai mare a AI, centrele de date și oportunitățile de margine. Anul trecut, compania a lansat o platformă de automatizare a centrelor de date bazate pe evenimente și a lovit parteneriate majore de infrastructură a centrelor de date cu Microsoft Azure și Kyndryl.
