„Este un moment bun pentru a merge mai departe, având în vedere climatul politic”
Imaginea de ansamblu: Un număr tot mai mare de cercetători americani explorează cariere științifice în afara Statelor Unite, stimulate de reduceri profunde de finanțare și de interferențe politice care au crescut mediul de cercetare al națiunii. Cifrele recente de pe platforma Global Science Jobs de la Nature Science evidențiază această tendință: în primul trimestru din 2025, aplicații de la oamenii de știință din SUA pentru poziții de peste mări au urcat cu 32 la sută față de un an mai devreme. Între timp, numărul utilizatorilor americani care căutau roluri internaționale a crescut cu 35 la sută, iar martie singură a înregistrat un vârf de 68 la sută de la an la an, în opinia postărilor din Non-SUA.
Exodul este determinat în mare parte de retragerile federale de finanțare federală și de anulările proiectului. Luna trecută, peste 200 de subvenții care susțin cercetarea HIV și SIDA au fost încheiate. Institutele naționale de sănătate au redus, de asemenea, finanțarea COVID-19 pentru cercetarea și a eliminat 400 de milioane de dolari în subvenții de cercetare la Universitatea Columbia, citând tulburările din campus legate de conflictul Israel-Palestine.
Aceste schimbări au trimis unde de șoc prin comunitatea de cercetare. James Richards, șeful soluțiilor globale de talente de la Springer Nature, care operează Consiliul de muncă al carierelor naturale, a descris situația actuală ca fiind inegalabilă: „Pentru a vedea această mare scădere a opiniilor și aplicațiilor către SUA – și creșterea similară a celor care doresc să plece – este fără precedent”, a spus el pentru Nature.
Un sondaj de natură separat a constatat că 75 la sută dintre cercetătorii americani chestionați au în vedere părăsirea țării. Schimbarea este deosebit de notabilă în Canada, unde aplicațiile de la oamenii de știință americani au crescut cu 41 la sută la începutul anului 2025, în timp ce interesul canadian pentru pozițiile americane a scăzut cu 13 %.
Pentru oamenii de știință individuali, instabilitatea este personală. Inginerul chimic Valerie Niemann, care a lucrat anterior la Universitatea Stanford, a acceptat recent un rol postdoctoral la Universitatea din Berna din Elveția. „Oamenii nu știu cât vor fi postdocs -urile lor”, a spus ea pentru publicație. „Nu putem solicita burse pentru că nu știm cât timp vor exista.”
Universitățile din Europa fac măsuri pentru a găzdui cercetătorii strămutați. În martie, Universitatea AIX-Marsille din Franța a lansat inițiativa Safe Place for Science, dedicând 15 milioane de euro pentru a sprijini savanții în domeniile climatice, sănătății și mediului-în special a celor afectați de schimbările de politici ale SUA.
În prima lună, programul a primit 298 de cereri, 70 la sută de la oamenii de știință din SUA. „Ceea ce se întâmplă este groaznic pentru cercetarea americană”, a declarat președintele Universității, Éric Berton. „Am considerat că este de datoria noastră să facem tot ce am putut pentru a arăta oamenilor de știință că era o mică lumină în sudul Franței, unde își puteau face cercetările, să fie mult mai liberi și unde erau doriți”.
Interesul pentru oportunitățile europene crește brusc: cererile americane la locuri de muncă europene de pe Consiliul de cariere a naturii au crescut cu 32 la sută în martie, în timp ce cererile europene la rolurile americane au scăzut cu 41 la sută.
Societatea Max Planck din Germania raportează, de asemenea, un interes crescut din partea cercetătorilor americani și o creștere a aplicațiilor din Asia. Purtătorul de cuvânt, Christina Beck, atribuie acest lucru oamenilor de știință „eventual să se reorienteze și să prefere Europa SUA”.
Societatea a introdus recent un program transatlantic pentru a înființa centre de cercetare comună cu partenerii americani și pentru a crea noi poziții pentru oamenii de știință juniori și seniori care nu mai pot lucra în Statele Unite.
Cu toate acestea, tendința de migrație nu se limitează la Europa. Recrutorii chinezi vizează activ oamenii de știință din SUA, iar interesul american pentru locurile de muncă de cercetare din China a crescut cu 30 la sută în opinii și 20 la sută în aplicații la începutul anului 2025. Alte țări din Asia înregistrează, de asemenea, o atenție sporită din partea cercetătorilor din SUA.
Peisajul schimbător afectează moralul în rândul oamenilor de știință americani. Michael Friedlander, directorul Institutului de Cercetare Biomedicală Fralin de la Virginia Tech, observă că mai mulți studenți și postdocți absolvenți își pun la îndoială viitorul în știință.
Un sondaj din februarie realizat de Asociația Națională Postdoctorală a relevat faptul că 43 la sută dintre respondenți au considerat că locurile de muncă sunt în pericol, 35 la sută au raportat întârzieri sau amenințări la adresa cercetării lor, iar 9 la sută au spus că nu pot vorbi liber la locul de muncă.
Pe măsură ce mai mulți oameni de știință din SUA consideră relocarea, decizia lui Niemann de a se muta în străinătate este emblematică pentru alegerile lor dificile, deoarece mediul de cercetare din SUA devine din ce în ce mai instabil.
„Este un moment bun pentru a merge mai departe, având în vedere climatul politic”, a spus ea, adăugând că mulți dintre colegii ei își împărtășesc sentimentul. Statele Unite, cândva un magnet global pentru talentul științific, se confruntă acum cu un viitor incert, în timp ce cercetătorii își cântăresc opțiunile într -o lume în schimbare rapidă.
Credit de imagine: Natura
