Meta va concedia 5% din forța de muncă, aproximativ 3.600 de angajați, în reduceri bazate pe performanță

URMĂREȘTE-NE
16,065FaniÎmi place
1,142CititoriConectați-vă

O altă piesă din manualul lui Elon Musk?

Ce tocmai sa întâmplat? Imediat după ce a anunțat că utilizatorii vor putea în curând să spună practic orice doresc pe Facebook și Instagram, Mark Zuckerberg a informat angajații Meta că 5% din forța de muncă este disponibilă. CEO-ul a avertizat lucrătorii – cei care nu sunt lăsați să plece – că 2025 va fi „un an intens”.

Potrivit Bloomberg, Zuckerberg a făcut anunțul printr-un memoriu al companiei postat pe forumul intern al companiei Workplace săptămâna aceasta.

Zuckerberg a scris că decizia a fost concepută pentru a „muta mai repede persoanele cu performanțe slabe”. Într-un mesaj separat postat de un director al companiei, s-a confirmat că 5% dintre cei mai slabi performanți ai Meta au fost disponibilizați. Conform celor mai recente cifre ale sale, Meta are peste 72.500 de angajați, deci cifra de 5% reprezintă cel puțin 3.625 de persoane.

„De obicei, gestionăm oameni care nu îndeplinesc așteptările pe parcursul unui an, dar acum vom face reduceri mai extinse bazate pe performanță în timpul acestui ciclu”, a scris Zuckerberg în memoriul.

Cei eliberați de Meta vor fi înlocuiți cu noi angajați pe parcursul anului 2025. Angajații afectați din SUA vor fi anunțați pe 10 februarie.

Săptămâna trecută, Zuckerberg a apărut într-un episod al podcastului Joe Rogan Experience, spunând gazdei că Meta și alte companii „vor avea AI” anul acesta, care este în esență un inginer de nivel mediu capabil să scrie cod. El a adăugat că, în cele din urmă, o mulțime de coduri din aplicații vor fi construite de AI în loc de oameni. Business Insider notează că un inginer de nivel mediu de la Meta câștigă un salariu undeva la mijlocul șase cifre.

Discuția lui Zuckerberg despre înlocuirea lucrătorilor cu performanțe mai slabe pare să fie o altă imitație a ceea ce Elon Musk a făcut la X. Musk le-a spus personalului să fie de acord să facă parte din noua cultură de lucru „hardcore” Twitter 2.0 sau să fie concediat – un ultimatum care a văzut unul. fostului angajat a primit 602.640 USD într-un caz de concediere abuzivă.

Zuckerberg a făcut referire direct la X săptămâna aceasta, când a anunțat un impuls pentru libertatea de exprimare pentru Facebook și Instagram. Meta, printre altele, scăpa de verificatorii de fapte de la terți „părtinitori din punct de vedere politic” și le înlocuiește cu note comunitare în stil X. De asemenea, își încetează programele de diversitate, echitate și incluziune.

Meta a concediat peste 21.000 de oameni din noiembrie 2022, 10.000 de reduceri având loc în 2023, pe care Zuckerberg l-a definit drept „anul eficienței” al companiei.

Dominic Botezariu
Dominic Botezariuhttps://www.noobz.ro/
Creator de site și redactor-șef.

Cele mai noi știri

Pe același subiect

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.